Nos documents : Communications Syndicales

Vous ne trouvez pas un document ?
Entrez les mots clés que vous recherchez !

cse sopra steria comm syndicale
Télétravail. 3ième jour en danger !

Télétravail. 3ième jour en danger !

Communications syndicales TRAID UNION Télétravail. 3ième jour en danger ! Le coin des (autres) négos … Mise en place des référents Temps de Travail ! Contrat suspendu : attention ! Appel à candidature pour les sièges de Représentants de Proximité vacants ou devenus...

lire plus
Début des NAO 2025 – Vous allez rire … jaune !

Début des NAO 2025 – Vous allez rire … jaune !

Communications syndicales TRAID UNION Début des NAO 2025 – Vous allez rire … jaune ! Le coin des (autres) négos … Mercato à la Direction Traid-Union, premier syndicat chez SopraSolutions ! Début des NAO 2025 - Vous allez rire ... jaune !

lire plus
Rachat d’actions – Décevant et inutile !

Rachat d’actions – Décevant et inutile !

Communications syndicales TRAID UNION Rachat d’actions - Décevant c’est sûr, inutile peut-être ? La mort des mentors ! CRH mi-année Rachat d'actions - Décevant et inutile !

lire plus
CRH de juillet qui en profite encore

CRH de juillet qui en profite encore

Communications syndicales TRAID UNION CRH de juillet, qui en profite encore ? Mais jusqu’où s’arrêteront-ils ? SBS quitte l’UES SSG et rejoint le groupe Axway Composition des commissions : pour votre plus grand bien ? Expertises vs responsabilités déléguées aux RP CRH...

lire plus
Résultats un verre à moitié plein

Résultats un verre à moitié plein

Communications syndicales TRAID UNION Résultats, un verre à moitié plein … Intégration de Galitt Traid Union étend son réseau Résultats un verre à moitié plein

lire plus
Intéressement – Participation Du positif pour tous !

Intéressement – Participation Du positif pour tous !

Communications syndicales TRAID UNION Intéressement/Participation : du positif pour tous ! Sur les négos en cours … Economies immobilières : vraiment ? Les seniors sont-ils bons pour la casse ? Projet d’évolution du système RH Intéressement-Participation Du positif...

lire plus