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Nos communications récentes
2025 01 Communication mensuelle des elus Traid Union I2S
Communication mensuelle des élus Traid-Union I2S Business et Economie : 2024 : dans l’attente des résultats annuels - Renfort commercial Côté Ressources Humains : Un effectif I2S en décroissance Activités Sociales et Culturelles … travaux en cours Communication...
2024 12 Communication mensuelle des elus Traid Union I2S
Communication mensuelle des élus Traid-Union I2S Business et Economie : Des résultats I2S pour 2024 qui seraient alignés aux promesses mais quel a été le bénéfice de l’organisation matricielle par Vertical au sein du Pôle France ? Côté Ressources Humains :...
2024 11 Communication mensuelle des elus Traid Union I2S
Communication mensuelle des élus Traid-Union I2S Business et Economie : Politique économique et financière retoquée ! La Politique Sociale … en ligne avec les résultats Great Place To Work … Warning : Chèques cadeaux, rentrée scolaire … Communication mensuelle des...
Fermeture d’Albi. Incompréhension générale !
Communications syndicales TRAID UNION Fermeture du site d’Albi. L’incompréhension générale ! Quel est vraiment le devenir des petits sites ? Le coin des négos … Egalité professionnelle F/H : accord signé par Traid-Union pour 3 ans : c'est une bonne nouvelle pour 2025...
2025-01 Communication mensuelle des élus Traid Union SSG
Communication des élus Traid Union au CSE Point économique Quel est vraiment le devenir des petits sites ? Opération vide grenier pour les collaborateurs Vintage Prévoyance santé : pas toujours simple de s’y retrouver 2025-01 Communication mensuelle des élus Traid...
2024-12 Communication mensuelle des élus Traid Union SSG
Communication des élus Traid Union au CSE Point économique Industries & Services : quel devenir pour les petits sites régionaux ? CRH, redistribution des richesses, collaborateur centric ? 2MoRO : Traid-Union victorieux aux élections 2024-12 Communication...