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Nos communications récentes
2024-12 Communication mensuelle des élus Traid Union SSG
Communication des élus Traid Union au CSE Point économique Industries & Services : quel devenir pour les petits sites régionaux ? CRH, redistribution des richesses, collaborateur centric ? 2MoRO : Traid-Union victorieux aux élections 2024-12 Communication...
Télétravail. 3ième jour en danger !
Communications syndicales TRAID UNION Télétravail. 3ième jour en danger ! Le coin des (autres) négos … Mise en place des référents Temps de Travail ! Contrat suspendu : attention ! Appel à candidature pour les sièges de Représentants de Proximité vacants ou devenus...
2024-11 Communication mensuelle des élus Traid Union SSG
Communication des élus Traid Union au CSE Point économique 150M dédiés au rachat d'actions et rien pour les salariés Les RH sans le H mais à la hache ? Un nouvel accord pour cotiser à taux plein pour la retraite pour les salariés en temps partiel : les organisations...
Début des NAO 2025 – Vous allez rire … jaune !
Communications syndicales TRAID UNION Début des NAO 2025 – Vous allez rire … jaune ! Le coin des (autres) négos … Mercato à la Direction Traid-Union, premier syndicat chez SopraSolutions ! Début des NAO 2025 - Vous allez rire ... jaune !
2024 10 Communication mensuelle des elus Traid Union I2S
Communication mensuelle des élus Traid-Union I2S Business et Economie : 2024 serait flat, flat, flat ! Sur le plan RH : il y a de l’actualité … Côté Loisirs : toujours dynamique Communication mensuelle des élus Traid-Union I2S
2024 09 Communication mensuelle des elus Traid Union I2S
Communication mensuelle des élus Traid-Union I2S Quelles perspectives pour la fin d’année ? CSE - Activités Sociales et Culturelles Communication mensuelle des élus Traid-Union I2S