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Question 1 : Traid-Union est 

        une organisation patronale ?

        la représentation des salariés non syndiqués ?

Question 2 : quelles sont les priorités de Traid-Union ? (plusieurs choix possibles)

        Améliorer la redistribution des résultats économiques de l’entreprise : salaire, participation, intéressement, actionnariat salarié

        Améliorer l’équilibre vie professionnelle/vie privée : compte épargne-temps, crèche d’entreprise, temps-partiel, télétravail, retraite progressive

        Plus d’activités sociales (voyages, location, chèques vacances) grâce à l’augmentation de la dotation de l’entreprise

        Restaurer un dialogue social ouvert et pragmatique

Question 3 : Sera-t-il possible de voter pour les candidats Traid-Union, dès le premier tour, dans toutes les sociétés et tous les sites du groupe

oui              non

Question 4 : Il n’y aura pas de vote électronique car cette possibilité a été rejetée par :

        Traid-Union

☐         La majorité des syndicats historiques qui souhaitent limiter la participation

Question 5 : Pour réussir, Traid-Union a besoin

        D’une forte participation au premier tour des élections, pour asseoir sa légitimité

        D’une forte proportion de votes en sa faveur pour être entendu par la direction

        Les deux sont nécessaires